Отчёты и статистика сервисного центра
Выработка каждого мастера за период, доля с оплаченного, статистика по филиалам: принято, выдано, в работе.

В конце месяца сервису надо ответить на два вопроса: сколько заработали и сколько кому платить. ServiceCenterSoft отвечает на оба за десять секунд — отчётом по мастерам и статистикой по филиалам.
Три вопроса, на которые обычно нет ответа
Спросите себя прямо сейчас, никуда не заглядывая:
- Сколько ремонтов выдано в этом месяце и на какую сумму?
- Сколько из этой суммы действительно получено, а сколько до сих пор висит?
- Сколько причитается каждому мастеру — не «примерно», а до гривны?
Если ответ на любой из трёх начинается со слов «сейчас посчитаю» — именно здесь и теряются деньги. Не на крупном, а на том, что никто не свёл воедино.
Отчёт по мастерам: за любой период
Выбираете период — и видите таблицу: кто, сколько ремонтов сделал, на какую сумму, сколько из этого оплачено, какой у него коэффициент и сколько ему причитается. Внизу итоговая строка по всем колонкам.

По умолчанию стоит период с первого числа по сегодня — то есть, открыв раздел, вы сразу видите текущий месяц. Даты меняются на любые.
Считается по дате выдачи — и это важно
В отчёт попадают только выданные ремонты. Не принятые, не готовые, не «почти законченные» — именно те, что ушли к клиенту.
Так сделано нарочно, и это главная условность, которую стоит понять. Ремонт, сделанный тридцать первого и выданный первого, попадёт в следующий месяц. Кажется несправедливым, но альтернатива хуже: если считать по дате готовности, в отчёт полезут аппараты, стоящие на полке по две недели, и месяц окажется «прибыльным» на деньги, которых в кассе нет.
Доля считается с оплаченного, а не с выставленного
Это вторая важная деталь. Колонка «доля» — это оплачено × коэффициент, а не сумма × коэффициент.
Разница в том, что мастер не получает процент с денег, которых сервис не видел. Аппарат выдали в долг, клиент заплатит на следующей неделе — доля появится, когда появится оплата. Это убирает самый частый спор в сервисах с процентной оплатой.
Инженер и менеджер считаются отдельно
Переключатель вверху отчёта меняет, кого считаем: тех, кто ремонтировал, или тех, кто вёл клиента. Один и тот же ремонт попадёт в оба отчёта — и это правильно: сделали его двое, и платят тоже двоим.
У одного человека могут быть разные коэффициенты в разных ролях. Мастер, который в субботу стоит на приёмке, получит за свои ремонты по ставке инженера, а за проведённых клиентов — по ставке менеджера. Сами ставки лежат в справочнике со своими названиями, поэтому в отчёте видно не голое число, а «Мастер 2 категории (0,35)».
Каждый видит только себя
Зарплата коллег — не дело сотрудника. Без отдельного права человек открывает тот же раздел и видит в нём только свои строки: сколько сделал он и сколько ему причитается. Полную таблицу видит владелец и те, кому он дал это право (права доступа).
Это снимает часть конфликтов ещё до того, как они возникнут.
Статистика по филиалам
Второй раздел отвечает не на вопрос «кому платить», а на вопрос «как идёт дело». По каждому филиалу за период: сколько аппаратов принято, сколько выдано, сколько сейчас в работе, на какую сумму выдано и сколько из этого оплачено.

Период переключается одним кликом: месяц, квартал, с начала года или свой. Колонка «в работе» — это не за период, а прямо сейчас: сколько аппаратов лежит в каждой точке незакрытыми.
Именно сопоставление «принято — выдано — в работе» показывает, справляется ли филиал. Если принимает больше, чем отдаёт, очередь растёт, и это видно числом, а не ощущением.
Журнал действий: кто что делал в программе
Рядом с отчётами живёт журнал действий — отдельный от истории конкретной квитанции. В нём по порядку записано, что делали сотрудники: создал квитанцию, сменил статус, напечатал акт, оприходовал запчасть, отправил письмо клиенту, вошёл в программу. У каждой записи есть автор, время и IP-адрес.
Отчёт отвечает на вопрос «сколько», журнал — на вопрос «кто». Это разные вопросы, и путать их не стоит: в отчёте мастер с нулевой суммой может выглядеть бездельником, а в журнале будет видно, что он всю неделю оформлял чужие выдачи.
Читают журнал редко, обычно дважды: когда что-то пропало и когда кто-то говорит «я этого не делал». Оба раза он оказывается единственным источником, где записано, как всё было на самом деле.
Чего в отчётах нет
Честно, чтобы вы не искали:
- Нет выгрузки в Excel или CSV. Таблица смотрится с экрана и печатается браузером.
- Нет графиков и диаграмм. Только числа в таблице.
- Нет расчёта прибыли. Программа знает, сколько получено от клиентов, но не знает вашей аренды, налогов и зарплат — поэтому «чистую прибыль» она не считает и не делает вид, что считает.
- Нет сравнения периодов бок о бок и отчётов по видам ремонта или брендам.
Если чего-то из этого не хватает именно вам — напишите: отчёт под конкретный порядок работы делается как доработка.
Что вы получите
- Выработку каждого мастера за любой период, готовую к расчёту зарплаты.
- Долю, которая считается с реально полученных денег, а не с выставленных.
- Отдельный счёт для тех, кто ремонтирует, и тех, кто ведёт клиента.
- Разные ставки для одного человека в разных ролях.
- Отчёт, в котором сотрудник видит только себя.
- Картину по филиалам: принято, выдано, в работе, суммы.
Сколько это стоит
Отчёты и статистика входят в подписку — отдельно за них платить не нужно.
Помесячно
Оплата каждый месяц, отказаться можно в любой момент.
На год
Выгоднее помесячной оплаты. Счёт или оплата картой.
Доработки
Изменения под ваш порядок работы — по часовой ставке, по договорённости.
Посмотреть на живых данных можно в демонстрации. Рядом по смыслу — ведение ремонта и филиалы и права.
Частые вопросы
По какой дате считается отчёт?
По дате выдачи: в отчёт попадают только ремонты, ушедшие к клиенту. Сделан тридцать первого, выдан первого — это следующий месяц. Так сделано нарочно: считать по готовности значило бы записать в месяц деньги, которых в кассе ещё нет.
Доля мастера считается со всей суммы или с оплаченной?
С оплаченной: доля — это «оплачено × коэффициент». Мастер не получает процент с денег, которых сервис не видел. Выдали в долг — доля появится вместе с оплатой. Это убирает самый частый спор при процентной оплате.
Могут ли у человека быть разные ставки?
Да. Коэффициент задаётся отдельно для роли инженера и для роли менеджера, поэтому мастер, который в субботу стоит на приёмке, за свои ремонты получит по одной ставке, а за проведённых клиентов — по другой. Ставки лежат в справочнике со своими названиями.
Увидит ли мастер зарплату коллег?
Нет, если вы не дадите ему отдельное право. Без него человек открывает тот же раздел и видит только свои строки. Полную таблицу видит владелец и те, кому он это разрешил.
Можно ли выгрузить отчёт в Excel?
Нет, выгрузки в Excel и CSV нет, как нет графиков и диаграмм. Таблица смотрится с экрана и печатается браузером. Если нужна именно выгрузка — это доработка, напишите нам.
Считает ли программа прибыль сервиса?
Нет. Программа знает, сколько получено от клиентов, но не знает вашей аренды, налогов и зарплат — поэтому чистую прибыль она не считает и не делает вид, что считает. То, что она даёт: выручку по выданным ремонтам, сколько из неё оплачено и сколько причитается мастерам.
Читайте также
Несколько филиалов и права доступа
Свой адрес, свой склад и своя статистика у каждой точки; права галочками, а не ролями из коробки.
ПодробнееCRM для сервисного центра
База клиентов с историей каждого ремонта, метки, компании и партнёры, письмо о готовности и кабинет клиента. Без воронки продаж, которая мастерской не нужна.
ПодробнееАкт выполненных работ по ремонту
Что должно быть в акте ремонта, когда он действительно нужен и как сделать, чтобы он складывался сам из журнала работ, а не писался в конце по памяти.
ПодробнееПосмотрите, как это работает
Демонстрационная версия открыта — заходите и пробуйте. Вопросы задавайте как удобно: почта, Telegram или форма на сайте.